Leistungen
Das Hauptaufgabengebiet der HS Executive Search - PERSONALBERATUNG ist der sogenannte „Direct Search“ für mitarbeitersuchende, mittelständische Unternehmen und Gesellschaften. Unsere Kernkompetenz ist die professionelle Beschaffung von qualifizierten Fach- und Führungspersönlichkeiten. Ein neuer Mitarbeiter sollte nicht nur auf das Profil passen, sondern auch zu Ihrem Unternehmen; Personalbeschaffung als Maßarbeit (bespoke).
Um schnell und präzise unser Ziel zu erreichen, nutzen wir neben der Direktansprache auch online Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme mit potentiellen Kandidaten. Zunächst ermitteln wir mit dem Auftraggeber die Position und das Profil, aber auch Unternehmen, in denen die gesuchten Kandidaten arbeiten. Wir nehmen uns deshalb etwas mehr Zeit, zunächst Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen.
Danach suchen und identifizieren wir potentielle Kandidaten und sprechen sie direkt an. Dabei verweisen wir auf die interessanten Aspekte der neuen Position und vermitteln die besonderen Eigenschaften des künftigen Unternehmens. Sie und Ihr Unternehmen
bleiben dabei immer ungenannt im Hintergrund. Mit unserer Hilfe lernen Sie – der Auftraggeber - nur die Kandidaten kennen, die wirklich für die gesuchte Position geeignet, an einem Angebot interessiert sind und auch, neben der fachlichen Expertise, in ihr Unternehmen passen. Bevor wir Kandidaten präsentieren, haben wir schon das persönliche Gespräch geführt (face-to-face). Wir können auch Kontakte zu Menschen generieren, die Sie zwar kennen, aber für eine Mitarbeit in Ihrem Unternehmen nicht direkt ansprechen können.
HS Executive Search - PERSONALBERATUNG bietet suchenden Unternehmen einen paßgenauen Vollservice bei der gezielten Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Darüber hinaus unterstützen wir Personaldienstleister beim fachübergreifenden Research und der Erstansprache.
Ein Leistungsprofil und eine Referenzprojektliste übersenden wir Ihnen gerne. Bitte nehmen Sie deshalb mit uns "direct" telefonisch oder per Mail Kontakt auf.